高职院校各类人员绩效工资设计及问题分析

doi:10.3969/j.issn.1009-0479.2014.04.004

昆明冶金高等专科学校学报 ›› 2014, Vol. 30 ›› Issue (4): 15-18.DOI: 10.3969/j.issn.1009-0479.2014.04.004

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高职院校各类人员绩效工资设计及问题分析

施卫新, 邹娅玲

昆明冶金高等专科学校人力资源处，云南昆明 650033

收稿日期:2014-05-12 出版日期:2014-08-31 发布日期:2014-08-31
作者简介:施卫新（1955—），男，江苏南通人，大学本科，高级政工师，主要从事人力资源管理研究工作。
基金资助:
云南省教育科学“十一五”规划课题：高校人事岗位管理若干关键问题研究（GY1000250）。

Exploration on Merit Pay Design of Various Staff in Higher Vocational Colleges

SHI Wei-Xin, ZOU Ya-Ling

Human Resources Department, Kunming Metallurgy College, Kunming 650033, China

Received:2014-05-12 Online:2014-08-31 Published:2014-08-31

摘要/Abstract

摘要： 结合高职院校实施绩效工资制度改革的实践，分析了高职院校各类人员的绩效工资构成，探讨如何在高职院校绩效工资设计过程中处理好各类人员的分配关系，并从强化编制管理，建立相对合理的考评机制，保持合理的收入差距，实现各类人员共同发展及积极探索灵活多样的激励机制等方面，就如何完善绩效工资制度分配体系提出建议。

关键词: 高职院校, 绩效工资设计, 绩效工资改革

Abstract: In combination with the practice of implementing performance salary system reform in higher vocational colleges, authors analyze all kinds of personnel merit pay in higher vocational colleges; discuss how to deal with the relations of distribution among the various types of personnel merit pay. According to the process of performance salary design in higher vocational colleges, and from strengthening the management, to establish a relatively reasonable evaluation mechanism and reasonable income gap, suggestions on how to improve the system of performance wage distribution were given to realize all kinds of common development and actively explore the flexible incentive mechanism.

Key words: font-family: "Times New Roman", mso-bidi-font-size: 12.0pt, mso-fareast-font-family: 宋体, mso-font-kerning: 1.0pt, mso-ansi-language: EN-US, mso-fareast-language: ZH-CN, mso-bidi-language: AR-SA">higher vocational colleges, merit pay design, merit pay refont-family: "Times New Roman", mso-bidi-font-size: 12.0pt, mso-fareast-font-family: 宋体, mso-font-kerning: 1.0pt, mso-ansi-language: EN-US, mso-fareast-language: ZH-CN, mso-bidi-language: AR-SA">form

中图分类号:

G717.23

施卫新, 邹娅玲. 高职院校各类人员绩效工资设计及问题分析[J]. 昆明冶金高等专科学校学报, 2014, 30(4): 15-18.

SHI Wei-Xin, ZOU Ya-Ling. Exploration on Merit Pay Design of Various Staff in Higher Vocational Colleges[J]. JOURNAL OF KUNMING METALLURGY COLLEGE, 2014, 30(4): 15-18.

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